没有离职证明有多大影响?
日期:2019-03-25 浏览

离职证明是我们从一家公司离职时公司所开具的一份证明,很多人对这个东西都没有什么概念,有的人甚至是压根不知道这个东西的存在。但是你知道如果我们从一家公司离职却没有离职证明的话有多大影响吗?下面就来告诉你。


1.可能无法入职新公司 


《劳动法》第99条规定,如果雇主招聘未终止劳动合同并给原雇主造成经济损失的劳动者,雇主应依法承担连带赔偿责任。也就是说,如果一个新单位雇用的劳动者仍与其他雇主有劳动关系,则可能给新单位带来风险和损失。因此,如果你没有离职证明的话,新单位可能不敢招聘你。  


2.劳动关系无法明确认定


通过离职证明,你可以证明已经取消了与原雇主的相关合同;可以清楚地证明你已按照正常程序辞职;如果你有离职证明,就足以表明你已经属于自由人了。  


 3.申请失业救济金


当你有相关的离职证明时,可以根据自己的情况申请失业救济金,或者向相关单位发送工作申请。


4.转移社保手续



在转移公积金、社保等手续时,所有这些都是要求你提供相关的离职证明才能够转移的。


所以说,从一个公司离职时,一定要有相关的离职证明才行,千万不要以为裸辞非常坦荡,什么都不要就走了,那样你肯定会后悔的。